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この間私も初めてパワハラ発言されました。頭きたから基準局行くことにした。

サラリーマン生活は、社内政治だ、プロレスが9割だ、などと喧伝している者がいますが、千葉などはNTTの様な終身雇用年功序列時代のジャレ合いの意識であり、今は争いは生活そのものに直結し退職にまで至ります。

テコテックの古参社員は正にこれでした。社長が終身雇用を宣言しないから、結局皆、自己保身で集団パワハラに逃れます

これはその様な人間を社内に留める企業経営者の問題でしょう

ホワイトカラーサラリーマンは自身を脅やかす後輩が現れたら全力パワハラで作業妨害をする。

この共産抵抗勢力テクは、それで成り上がった30代ホワイトカラーサラリーマンもパワハラテクとして使い、まともに作業している者だけが何故か彼らに「作業させて下さい」と頼まざるを得ないという珍妙な状態が続いており、これは結果的に外資気取りで壮大なパワハラを行った東京銀行と全く同じ状況になっております

千葉の無教養層は皆教科書にないそれに習い、前澤田端経由で全国に輸出し、日本の企業は生産が麻痺しております

無教養だけに、MUFGで集団でやったパワハラの一つ「咳払い」威嚇行為自体に意味があるとか、「机叩き」威嚇行為自体に意味があるとかバラマキ続けて。

ドラマや韓国ドラマの影響で、散々気色悪い精神論をブタようじと共に言いますが、何も具体策もなく、結局はMUFG他権力側におもねて、実弟の私への誹謗中傷の正当化を謳い続けるしかない、というトコトン性根の腐った奴です。

剛とかは高輪高卒で、5年仮面浪人したニート生活の後、当時は亜流のフリーターからコネで正社員、管理職になっただけの自堕落な無教養の者ですから、

オリジナルのメンバー、東京銀行と子会社、枡田卓洋、小林広治を神と崇めるそれよりも更に劣化した宗教みたいな集団が千葉です

杓子定規な初歩的な事、ググッただけの知識、反吐が出る様な青臭いお嬢様思想、そしてそれを隠す為のワンパターンのシニカルな虚勢。

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そしてそのハイテクツールで指示しているのが、上述の浅い知識の民主党員、銀行員、3年辞め太郎、そして世間知らずの前澤友作、佐藤洋二郎、剛、ババアというなかなかな地獄です。

理由は何をして良いか悪いか、悪い事をするとしたらどれくらいの罰則で、どれくらいまでやったらその罰則が適用されるか自己判断が効かないからです。

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話は脇道に逸れましたが、無教養の者は虚勢を張って生きておりますが、どこかの瞬間で不安に思ってしまうので、結局何かに依存してしまい詐欺にハマります。千葉人がハマり、今は全員ハイテクツールの配下にあるのはそれが原因です。

MUFG側だけでなく、私の中高からの友人であった第一生命枡田卓洋も退職させてしまった負い目からか勝手に「私には防衛庁次官の息子としてのみずほ系のコネがある」という銀行と全く同じ噂話をまき、勝手にMUFGに喧嘩を売ったがまるで敵わなかった為に、責任逃れで、全てを私のせいにした、というのが、反官僚民主党政権が起きた理由です。

精神的に向上心のないものは

そう言われました…。

無教養

その後、私は外資そのもののKPMGあずさ監査法人に入りましたが、入った部署が新設のIT監査部という所で、急拡大した組織で体制がムチャクチャな上に、MUFGで私にパワハラを働いて先に退職させられていた東京銀行員、木村学志という人物が既に銀行縁やお坊ちゃん縁も使って半年間コネクションを築いていた為にまたしても大パワハラに遭い、仕事になりませんでした

全ては半沢直樹東京銀行が突然松本葉子のお嬢様思想の外資コンサルタント風支配に切り替えた事が原因に思います。

そういう意味では実装経験のあるテコテックやパラボリカはまだマシな感じでした。

民主党以降、日本は千葉を中心にこの気取ったご意識高い低レベルの人間達に席巻され続けましたが、私の様に基本はおろか応用までキチンと始めていた専門家に取っては釈迦に説法〜誤りばかりなのに逆に数の力や権力で押しきられてしまう、という地獄の日々が15年間続いています

リプ公はよ18円戻れやー

彼らは新人研修を受けただけで天狗になってドロップアウトした入社3年以内の社会人を取り込み、知識集団の様に振舞いますが、結局ネット知識以下となります

銀行員や生保社員、人材紹介、広告、コンサルタントなどの今の花形産業も全て自身で経験した内容ではないですから、彼らと同じくとても浅く、教科書的な事でしかなく、ネット、Wikipedia以上のモノは全くありません。